4月12日，非公企業產業工人隊伍建設改革暨“十四五”全國引領性勞動和技能競賽推進會在浙江召開。會議認真貫徹落實習近平總書記致首屆大國工匠創新交流大會的賀信精神，對大力推進非公有制企業產改、廣泛深入持久開展勞動和技能競賽作出部署。
會議對非公企業產改與勞動和技能競賽取得的成效給予充分肯定。今年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，是全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之年，也是中國工會第十八次全國代表大會召開之年，各級工會要保持良好的改革發展勢頭，通過本次會議進一步提高認識、盡心盡責、守正創新、擔當作為，推動改革再上新臺階。
會議提出，下一步，要深入學習貫徹黨的二十大和全國兩會精神特別是習近平總書記的重要講話精神，切實把握產改的正確方向和目標任務，推動非公有制企業產改不斷走深走實；要在進一步提高對改革的思想認識、加強組織領導、強化思想政治引領、提高技術技能水平、做好維權服務工作等重點上下功夫；要廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，把重點放在基層，與促進企業發展和職工進步結合起來，動員激勵產業工人在推動高質量發展、推進科技進步和創新、促進社會和諧穩定中創先爭優、建功立業。
會上，傳化集團董事長徐冠巨代表浙江省非公產改十大樣板企業宣讀“產改助力共同富裕先行、省域現代化先行企業職工成長報告”聯合發布詞。
他說，我們認真學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于產業工人隊伍建設改革重要指示精神，積極落實企業主體責任，高度關注職工思想引領、建功立業、素質提升、地位提高等工作，探索形成了一系列有效經驗和做法，致力員工關懷和職工合法權益保護，在共同富裕和省域現代化先行道路上攜手前行。
作為代表，他說：“我們十家企業聯合發布職工成長報告，共同許下諾言，旨在倡導全國廣大非公企業的企業主們，更加重視支持企業產改工作，更加重視關心企業職工的進步和發展，共同推進企業發展與職工成長同頻共振，共同奏響職工成長好聲音！”
隨后，徐冠巨董事長與吉利控股、舜宇集團等浙江省非公產改十大樣板企業代表，共同聯合發布職工成長報告。
會上，浙江、湖北、四川省總工會，中國機械冶金建材工會、中國石化集團、正泰電氣股份有限公司等10家單位作了交流發言，另有17家單位作了書面交流。會議以線上線下相結合的方式進行，主會場設在浙江省杭州市，各省（區、市）和新疆生產建設兵團總工會設分會場。
另外，會議期間，全國總工會副主席、書記處書記譚天星帶隊赴傳化大廈企業展館現場調研考察集團和諧勞動關系建設及產改實踐情況。
“我們化學品涵蓋方方面面，比如在紡織、造紙、塑料、皮革、建筑等領域都有傳化產品，目前還向新能源、新材料延伸。”參觀傳化發展歷程后，徐冠巨董事長介紹了傳化化學、新安化工、傳化物流、傳化農業、傳化科技城等產業布局情況，并圍繞智能制造、平臺模式、生物科技進行交流。
在二樓，大家參觀了傳化黨建、和諧勞動關系、產改實踐案例、企業文化等展板，觀看了產改視頻。譚天星一行對傳化在思想關懷、發展關懷、權益關懷、生活關懷、福利關懷等方面深化和諧勞動關系表示贊賞，并聽取藍領學院、產業技能改善、車間四組五聯動的具體做法。
“我是2012年來到傳化集團，我第一個夢想是給媽媽買一臺洗衣機，并在當年12月實現夢想”，紡化事業部本部基地生產部副經理桂美章講述了自身成長故事，贏得了大家的點贊。在傳化的11年里，他參與班組合理化建議，積極挖掘隱患，提出改善提案，積累精益生產管理中的夢想積分。當夢想積分累積到實物價值時，先后兌換了冰箱、電視、床等。同時，他還努力從化工小白，成長為初級工、中級工、高級工，逐步實現了自身職位夢想，從一名從派遣工成長為基地生產部副經理。
參觀中，譚天星還對傳化集團幾個重點時間節點的典型做法和成就，表示贊賞——“1994年，成立工會；1996年，作為浙江省私營企業第一個推行職代會制度；2010年，習近平同志對傳化構建和諧勞動關系實踐作出重要批示；2020年，集團董事長徐冠巨榮獲‘全國勞動模范’稱號；2021年，習近平再次對傳化集團作出重要批示”，并且對《習近平在浙江》中收錄徐冠巨講述的《“習近平鼓勵浙商發展‘地瓜經濟’”》一文印象深刻。
臨別前夕，徐冠巨董事長感謝全總及省市區各級總工會對傳化一直以來的支持與肯定，并簽名贈書。
浙江省人大副主任、省總工會主席劉忻，省總工會黨組書紀、副主席呂志良，杭州市人大副主任、市總工會主席戴建平，市總工會黨組書記、常務副主席鄭榮新等省市區總工會領導陪同考察。傳化集團黨委書記、總裁陳捷，黨委副書記、集團工會主席羊志堅等領導陪同參觀。
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