12月21日，全國工商聯召開十二屆五次執委會議。會上，全國工商聯黨組成員、副主席邱小平代表全國工商聯發布《中國民營企業社會責任報告（2021）》，報告中發布了“2021中國民營企業社會責任100強榜單”，傳化集團有限公司、浙江新安化工集團股份有限公司成功上榜。
三十五載創業路，傳化始終與時代同步、與國家同頻，以“責任”與“實業”為主線，堅持黨的領導，依靠員工發展，積極履行社會責任。
扎根實體經濟，堅守產業報國
傳化一直堅持發展實業的初心，緊緊抓住高質量發展的核心要素，重視科技創新、管理創新、人才發展和數字化轉型，堅定向時代的企業邁進。
傳化化學以綠色產品與綠色制造為可持續發展“破題”，以科技創新為主導，走出了智能化、綠色化發展道路。新安化工深植綠色發展基因，在“氯磷硅”循環技術基礎上，不斷強化科技創新和智能制造，促進行業的可持續發展。傳化物流以解決國家物流效率問題為目標，構建智能物流服務平臺，助力中國制造效率提升。傳化科技城瞄準制造業的科技與供應鏈的關鍵痛點，發力“科創+”，構建科技賦能產業發展，服務區域經濟轉型升級。
堅持黨的領導與依靠員工發展，履行社會責任
傳化始終堅持和加強黨的領導，探索實踐黨經深度融合的現代企業科學治理模式，推進企業持續健康發展。經過26年的探索實踐，形成了“目標一致、組織一體、工作協同”的黨經深度融合現代企業科學治理模式。經營組織與黨群組織同頻共振、共同發展，形成了推動企業健康發展和員工健康成長的強大合力。
傳化始終依靠員工發展企業，深化和諧勞動關系建設，努力推動形成“共創、共贏、共享、共富”的局面。這些年，每年投入1個多億用于員工學習培訓，投入20多億元用于改善員工的工作和生活環境；推出了股權、期權及合伙人機制，超過10%的員工成為企業的合伙人，員工收入保持年均12%以上的增長；構建了立體的“員工關愛保障體系”。傳化形成“企業把員工放在心上，員工把企業發展的責任扛在肩上”的文化氛圍，為企業發展注入強大動力。
傳化始終不忘回饋社會，積極投身到社會慈善及脫貧攻堅、鄉村振興等國家戰略行動中去。2016年成立30億元“傳化慈善基金”，推進公益慈善事業邁向新階段。在習近平總書記向全社會發出精準脫貧偉大號召以后，傳化集團積極投入到脫貧攻堅行動當中，在全國深度貧困地區援建1037所傳化·安心衛生室和1所傳化·安心衛生院，服務村民180多萬人，其中建檔立卡貧困戶34萬人，打造了“建室、助醫、扶醫”的健康扶貧新模式。建設服務卡車司機的“安心驛站”，直接服務6.47萬卡車司機，每年組織義診、培訓等活動5000多場次。實施鄰里幫扶的“善源社區”公益項目，持續開展助醫助學?尊老扶幼、春風行動等系列公益活動。在2020年新冠疫情發生的第一時間,傳化集團捐贈3000萬元現金與物資用于疫情防控;生產除菌液，有力地支持了社會和政府抗疫；對接運力，提供傳化物流網服務支援災區；推出“17條”與合作伙伴共度難關。
投身脫貧攻堅，在深度貧困地區援建1037所傳化安心衛生室
建設傳化·安心驛站，關愛卡車司機
打造傳化·善源社區公益項目
傳化積極履行社會責任得到了國家和浙江省的高度重視與積極評價，獲得了“全國脫貧攻堅先進集體”、“全國脫貧攻堅獎創新獎”、“中華慈善獎”、“萬企幫萬村先進民營企業”等表彰。
當前，傳化正在積極參與到國家鄉村振興和共同富裕的戰略中去，在企業內部大力推動員工與企業的共同發展，面向社會在鞏固脫貧攻堅成果同時，積極參與共同富裕與鄉村振興建設，努力成為“探索者”和“貢獻者”。
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